各院部:
为切实加强辅导员队伍建设，激励和促进辅导员不断提高业务素质和育人水平，认真履行岗位职责，在推动学生德智体美劳全面发展中发挥更大作用、体现更大作为，根据学校工作安排，现将2022-2023学年辅导员工作考核的关事项通知如下：
一、考核对象
2022-2023学年在编一线专职辅导员（含保研辅导员）。
二、考核办法
参照附件1《中国石油大学（华东）辅导员工作考核办法》有关规定执行（以下简称《办法》）。
三、考核流程
（一）个人总结：各院部辅导员撰写2022-2023学年述职报告，字数1500字左右，并于6月16日前以学院为单位上报学工部学生教育办公室。
（二）学生评议：此项工作已经完成。
（三）院部评价：各院部应按照《办法》于6月28日前完成评议，提交《院部考核工作组成员名单》及附件2《辅导员院部评价意见表》电子版及纸质版材料。
（四）部门考评：学校考核工作组组织相关职能部门工作人员，根据日常工作的完成情况并结合述职报告对辅导员进行考评。
（五）综合评议：学校考核工作组负责对各项数据汇总，得出总成绩，并按照《办法》规定，拟定考核结果，上报学校考核工作组，批准公布。在评选优秀辅导员和职称职务晋升时，考核结果将作为重要依据。
四、考核相关要求
各院部务必高度重视辅导员工作考核，坚持德才兼备的标准和公平、公正、公开的原则，定性和定量相结合，着重考察辅导员工作实绩。全体辅导员要全面总结一年以来的工作情况，将工作考核作为查找不足、总结经验、推动工作的有力抓手，不断提升育人效果和工作成效。
各院部和全体辅导员坚持实事求是完成考核工作，如有弄虚作假情况，将对相关单位或个人予以通报。
联系人：梁涛，电话：86981512，邮箱：liangtao@upc.edu.cn。
党委学生工作部（武装部）
2023年6月2日
