11月11日，“文明红山·青春赤峰”赤峰市2024年秋季校园专项引才活动于学校“就业梧桐巷”成功举办。

活动现场

  本次招聘活动是由赤峰市人社局党组书记、局长吕彦涵，市委组织部副部长韩艳军、市人社局副局长郭鲁蒙等领导带队开展，学校学生就业指导中心主任陈文军与相关学院领导全程组织陪同。

  本次招聘会共有来自赤峰市的包括中共赤峰市委员会党校、赤峰市疾病预防控制中心在内的25家事业单位现场招聘，提供优质岗位130余个，涉及理工类、管理类等多行业多领域，400余名石大学子参与招聘，毕业生们积极与招聘单位沟通交流，并递交简历，达成初步就业意向100余人。

企业代表在和毕业生交谈

  招聘会现场设立了室内宣传区和室外洽谈区，为求职者提供全方位的政策咨询解答和就业洽谈服务。室内宣传区，通过播放赤峰市宣传片，让求职者对赤峰市有了更加直观和深入的了解。室外洽谈区，各单位招聘人员对前来咨询的毕业生发放政策宣传册，并现场解答毕业生求职问题，帮助求职者深入了解就业政策和单位情况。

宣传片放映

求职者在研读宣传册

  自秋招以来，中国石油大学（华东）聚焦学生所需，已举办3场“就业梧桐巷”精品招聘会、2场大型综合类招聘会、12场企事业单位组团招聘会，同时开展就业指导，满足学生多样化、个性化、高端化的就业需求，助力毕业生实现高质量充分就业。

  活动结束后，吕彦涵一行在陈文军及相关学院领导的陪同下参观校史馆，了解学校办学历史和发展成果。

吕彦涵一行参观校史馆

  赤峰市位于内蒙古东南部，行政辖区面积9万平方公里，辖三区七旗两县，总人口400万，是内蒙古第一人口大市，是蒙东、冀北、辽西地区经济总量最大的区域性中心城市。该市曾获评“全球环境500佳”“全国科技进步先进城市”“全国双拥模范城市”等近20项国家级及以上荣誉。

  赤峰市委市政府高度重视人才工作，制定出台《赤峰市推进人才强市的若干措施》，形成具有赤峰特色、独具竞争优势的人才政策体系。开通人才引进“绿色通道”，优化招录程序、落实保障措施，为高层次人才返赤留赤提供便利条件。营造优质人才发展生态提供企业工作生活补贴、人才公寓、住房补贴等生活保障措施。畅通职称评聘机制，发放“人才绿卡”，从居留服务、医疗保健服务、子女入学、交通服务、旅游服务、综合服务、家属安置等方面为各类人才在赤安心安身安业提供全要素全周期保障。