经历了近一年的不断地寻找、投递、笔试、面试等过程，我的求职路到了现在算暂时告一段落，回想起来，感觉求职经历还挺丰富的，能说的也挺多，但是话到嘴边又卡住了，容我先整理下思路，然后将我求职的所见所闻还有感想都分享给之后求职的师弟师妹，希望能帮助师弟师妹更好地求职，不再畏惧求职路上的拦路虎。

一、缘从何时起，到何时结束

首先我们要明确一点，求职从何时开始，我自己感觉从研二的暑假就可以开始准备求职了。其实这个时间不算早，在2020年四五月份，就有许多大公司开始陆续准备发布或者已经发布2021届的求职公告了。之所以从暑假开始准备是考虑不影响学校内的科研学术工作，当然自己有分寸的话更早也行，宜早不宜晚(求职需趁早)。

那求职到何时就算结束呢，一般来说直到领到毕业证前都可以是求职期。如果有违约行为的话要另外考虑，因为从签约的公司领到解约函再领到新的三方会有一段时间延迟，而且学校为了禁止随意违约行为，会将违约名单公示一个月，所以如果是再签约的话要提前一两个月(违约有风险，解约需谨慎)。还有一点之前说过，大部分公司到四五月份基本就停止春招，开始准备下一届的秋招了。

二、磨刀不误砍柴工

在求职前，我们需要提前准备，做一些基础工作。首先我们应该先想一下自己想找什么样的工作，主要考虑的因素是什么，是薪资还是工作环境，是离家近还是福利好等等。当然在没找工作之前这些不一定能考虑清楚，但是没有关系，在找工作的过程中会逐渐找到自己关注的点，重要的是要有这么个概念，一直漫无目的地找是不行的。

我们在求职中主要的笔试面试方式主要包括现场笔试面试、网络笔试面试、电话面试三种。在现场笔试面试时可能会要求着正装，所以首先一身合身、帅气精神的正装是必不可少的。随着计算机网络技术的发展，我们获取招聘信息的方式也多种多样。我介绍自己用的比较多的几种方式:

1.       校园就业指导中心网(不限于本校的)。主要发布来学校宣讲招聘的信息。

2.       应届生求职网。信息齐全，全国各地的求职信息都可以看到，可以根据地区寻找。

3.       boss直聘。最近比较火的招聘app，校招社招信息都有，可以根据求职方向重点推荐岗位。

4.       梧桐果。发布最新的招聘信息，以及最近的宣讲会和招聘会，可以根据地区选择。

5.       看准网。各大公司的介绍，包括人员、薪资水平、福利、部门，最重要的是还有员工点评，包括在职、离职员工的评价。还有求职者的面试经历等等。

6.       牛客网。牛客网是集求职信息，社区人员讨论，笔试题练习，笔试面试第三方提供者于一体的求职软件，非常好用。许多公司的笔试面试都在上面进行。

我们专业找工作主要方向有软件、嵌入式、算法和纯硬件开发，我本人找的是偏向于软件开发的方向，所以在找工作过程中所做的准备都是关于软件方面。首先要会一门编程语言，做软件开发这是必须的，根据本人的求职经历，我建立可以学习JAVA语言，现在做JAVA开发的比较紧缺而且吃香，如果能有软件开发的项目经历会更好。找算法方向的话建议学习Python。找研发方向一般会有笔试环节，软件的笔试题一般分为网络编程、计算机网络基础、编程语言基础、数据结构还有编程题等等，编程题算是其中的重头部分，所以要求我们提前进行练习，我推荐Leetcode应用给大家，上面有很多的编程题练习，可以锻炼编程能力。还有牛客网上也可以。面试部分也会有技术面部分，可以去牛客网上多找找某个公司的面经，看一看《剑指offer》这本书，都是介绍软件研发方向面试经验的。提前做好这些准备回让你在笔试面试之初不知所措，知道招聘都要干些什么。

三、求职初篇之北上秋招

因为一些原因，决定在北京工作，而考虑到北京地区的公司来我们学校这边招聘的并不多，所以最后向导师请假直接去北京找工作，其中的辛苦就不必说了。在北京这边求职最多的方式还是去各大高校中参加公司宣讲会，例如北京理工、北京科技、华北电力、北京航空等等，这种方式最直接，而且反馈很快，很多公司会现场笔试，现场筛选简历，现场面试，现场出结果，不像网投那样需要漫长的等待。并且现场面试落选还不会影响你的再次网投。这些宣讲会信息去各大高校的就业指导中心就能找到，在上面挑选自己感兴趣的公司，然后就能直奔学校。许多北京地区的公司可能会在宣讲两三天后通知你去公司面试，我觉得这样还挺好，能让你直接看到这个公司的工作环境，可以让你对这个公司有更直观的印象，而不是停留在网上对它的描述。

关于招聘笔试，面试方面的经验我就不说了，说一下我在北京求职期间感受最深的一点。在与北京各大高校同届学生竞争的时候，我看到的最多的一点就是北京地区学校的学生的简历上许多都会有实习经历或者项目，并且很多并不是导师指派的实习，而是学生自己主动找的实习，其中不乏很多互联网大公司的实习经历，而且有的还不止一个实习，这让他们的经历显得很丰富。我觉得这点很重要，因为许多公司招聘的时候也很看重应聘者的这点，当然这是在同等学历的条件下。丰富地实习经历或者项目经历会让你跟招聘人员有的说，并且招聘人员会借着实习或项目展开对你专业知识的考察，这部分很大程度上会影响面试结果。一个大厂的实习经历有时候就是你能力的证明，有时候这会让你求职更顺利。

四、求职中篇之网络春招

本次春招正好碰上新冠肆虐期间，这让春招的热烈氛围减轻了几分，学校延迟开学，学生被严令不得返校，许多公司的春招宣讲计划直接被取消。不过这突发的情况并没有让春招停止，互联网技术的发展让春招以另一种方式呈现，很多宣讲会都成了网络直播形式，招聘也全部变成在网上进行，简历投递全部以网投形式进行。网上投递简历的时候各个公司的招聘网上都会要求你创建简历，给出简历模板让你填写，包括基本信息、学历信息、项目信息、实习工作经历、获奖信息等等，所以每一次的投递都很费时间，因为你要将你的简历分成若干部分，然后分别填写。我建立大家弄一个简历信息的excel表格，将自己的信息分成若干块放在表格中，需要的时候直接从表格中复制，会比较节省时间。现在网上还有一些第三方的应用，比如智联、51job等等，许多公司将自己的招聘信息挂在上面，你只需要在上面创建一个自己的简历，就能一键投递挂在上面的所有公司，这也比较方便。

简历筛选通过后，一般会发送笔试或者面试的邮件到你的邮箱，所以建议大家在手机上下载一个自己常用的邮箱应用，方便接收邮件，不要因为没看到邮件而错过了一场面试。笔试类型有好多种，一种性格测试，这个没难度，根据自己的情况选就行，一种能力测试，有点像公务员考试的行测，还有两种都包括的，少数还会有英语能力测试——英语阅读理解。还有一种专业技能测试，像我本人报了许多软件研发的岗位，笔试就主要是专业能力测试，题目包括有选择题和编程题，类型之前已经介绍过了。

如果笔试通过，会收到面试的通知邮件，面试都是视频面试，有的是在网址上，有的需要你下载应用，然后会有面试步骤指导，不过它们都需要你有一个带摄像头的电脑，流畅的网络。面试之前建议自己先测试一下电脑的摄像头和麦克风，保证对面的人能看到你，听到你说话。面试时尽量找一个光线明亮的并且安静的场所。如果面试通过，之后会有邮件或者电话通知。

如果一直到春招还没有找到工作的同学，也不要就放弃希望了，一直到毕业前都是有机会的，而且到后面有很多公司会因为没有招够而进行补招，这个时候任职要求会有所降低，正是“捡漏”的好时候。所以如果一直没有offer，能投的公司尽量投递，就算被刷了也可能会在补招的时候被公司从备选人才库中捞回来，这就是你的机会，只要没到最后就不要放弃。

五、求职终篇之最后一句话

说了这么多，最后我想对将来求职的师弟师妹说，受到今年疫情的影响，未来的就业形势可能不是很乐观，请大家慎重对待自己的就业状况，尽早地做好求职准备，把这次求职当作是当年的高考，上次的考研一样，认真对待，慎重选择，因为这是你真正踏入社会的第一步。当然也不要灰心丧气，觉得自己找不着工作了，你要相信自己，相信学校，学校一直都有求职的辅导，还有这么多师兄师姐的求职经历分享，只要你认真对待，努力准备，相信会有一个好结果的。就像毛主席说的，我们要在战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

最后祝师弟师妹们都能找到一份自己满意的工作，当上总经理，出任CEO，走向人生的巅峰！

   成为一名优秀的程序员，是很多控制学院学生想干却不敢干的一个就业方向。罗嗣磊同学对于自己的求职方向一开始就很明确，关于求职途径、程序员笔试、面试的流程与准备工作也做了详细的阐述。关于17届毕业生经历的线下秋招与线上春招，他也都有自己的一些独到见解，值得同学们参考借鉴。